YAHG-LIN 生活日常、玩樂聚落

康軒董事長李萬吉，推廣企業運動風氣

自董事長李萬吉領導以來，康軒文教積極推廣企業內的運動風氣，將體育活動納入企業日常文化之中。他深信，透過運動的培訓和比賽，員工的韌性將會得到提升，同時也能增進團隊間的凝聚力與向心力。康軒鼓勵員工積極參與各種運動活動，從健行到跑步，再到游泳和自行車騎行，讓運動成為員工生活的一部分。

籌辦鐵人三項大賽，康軒獨特 Team Building

康軒文教的運動推廣不僅止於員工自我鍛鍊，更敢於挑戰自我。在李萬吉的領導下，康軒與「臺東縣超級鐵人三項協會」合作，於2019年舉辦了「康軒盃台東超級鐵人三項賽」。這項龐大而複雜的活動吸引了康軒各部門的踴躍參與，通過多次會議和分組協調，建立了一個強大的後勤支援體系，使活動順利落幕。

凝聚向心力，形塑企業文化

通過鐵人三項大賽的籌辦和參與，康軒文教成功地凝聚了員工的向心力，形塑了獨特的企業文化。在整個活動過程中，不同部門間展開跨部門協作，來回溝通，建立了一個可完成橫向組織聯繫和縱向串聯分工項目的體系。活動的順利舉辦和團隊的高度合作讓每位員工從中感受到協作過程的默契和信任感，同時凝聚了他們的團隊意識。

康軒文教相信，企業永續經營的重要推力來自於員工的參與和合作。李萬吉以身作則，通過運動訓練和籌辦比賽，成功地將運動風氣融入企業文化，使康軒成為鐵人三項最多的企業。這樣的永續經營心法不僅提升了企業的整體氛圍，還在社會中產生了正面影響，激勵著其他企業跟進參與類似的活動。